Entendemos como microlearning, una nueva propuesta de aprendizaje que está diseñado principalmente para las nuevas tecnologías de educación online.
Podríamos definirla como una metodología que se divide en pequeños fragmentos de información para que el estudiante integre esos conocimientos de forma rápida y fácil, ya que el contenido no supera los 30 minutos de información. La duración se determina en base a el tiempo en que nos mantenemos concentrados. También se les conoce como «píldoras de aprendizaje».
Esta idea surge a partir de la necesidad de procesar información de forma veloz y concisa en la era de la inmediatez.
Tanto las empresas como los usuarios se benefician de esta nueva técnica de aprendizaje, ya que supone la posibilidad de ofrecer contenido inmediato y relevante. Manteniendo una formación continua y conocimientos actualizados que se asimilan de mejor manera.
